Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las empresas de todos los países incluyan voluntariamente como parte de su estrategia un decálogo de responsabilidad social corporativa, en materia de derechos humanos, laborales, de medio ambiente y de lucha contra la corrupción. El objetivo perseguido es conseguir la creación de una ciudadanía corporativa global que permita la conciliación de los intereses empresariales con los valores demandados por la sociedad civil.

1) Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

2) Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

3) Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4) Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5) Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

6) Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

7) Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

8) Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

9) Las empresas deben favorecer el desarrollo y difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10) Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.